Onboarding - Georg Thieme Verlag

Machen Sie den Test!

Durch Onboarding-Maßnahmen versuchen mehr und mehr Kliniken, den Einstieg für Weiterbildungsärztinnen und Weiterbildungsärzte in den neuen Job oder in neue Bereiche zu unterstützen. Die Maßnahmen beinhalten sowohl die allgemeine Einführung, aber auch die fachliche Einarbeitung und die soziale Integration.

Wie steht es um die Einstellung, Aufnahme und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Ihrer Klinik? Machen Sie den Test!

Wie bewerten Sie das Onboarding in Ihrer Klinik?

Überhaupt nicht gut

Sehr gut

Sind in Ihrer Klinik Onboarding-Maßnahmen etabliert, um neuen Weiterbildungsärztinnen und -ärzten den Einstieg zu erleichtern?

Nein, trifft überhaupt nicht zu

Ja, trifft voll zu

Wie eng findet die Einarbeitung zwischen Ihnen als Weiterbildungsbefugter/Weiterbildungsbefugtem und neuen Weiterbildungsärztinnen und -ärzten statt?

Überhaupt nicht eng

Sehr eng

Wie häufig führen Sie Feedbackgespräche mit neuen Weiterbildungsärztinnen und -ärzten?

Nie

Sehr häufig

Wie flexibel können Sie auf die individuellen Bedürfnisse neuer Mitarbeitenden eingehen?

Überhaupt nicht flexibel

Sehr flexibel

Wie zufrieden sind Sie mit den Einarbeitungsprozessen neuer Weiterbildungsärztinnen und -ärzten in Ihrem Bereich?

Überhaupt nicht zufrieden

Sehr zufrieden